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当你在鞋厂中,你业绩就是尊严!
来源: 东莞市力泰自动化科技有限公司 发布时间: 2018-11-05


公司作为一个经营实体,必须靠利润去维持发展,而要发展,便需要公司中的每个员工都贡献自己的力量和才智。

公司是员工努力证明自己业绩的战场,员工证明自己的唯一法则就是业绩。

职场铁律



1、公司的问题,是你改善的机会。 

2、客户的问题,是你提供服务的机会。 

3、职场,就是让解决问题的人高升,让制造问题的人让位,让抱怨问题的人下课。 

4、只有对你严格要求的领导,才是真正帮助你成长的好领导! 

5、如果你渴望卓越,这些职场铁律,没几把刷子,老板请你来干嘛?

老板的世界



1、请你来是解决问题而不是制造问题。 

2、如果你不能发现问题或解决不了问题,你本人就是一个问题。 

3、你能解决多大的问题,你就坐多高的位子。 

4、你能解决多少问题,你就能拿多少薪水。 

5、让解决问题的人高升,让制造问题的人让位,让抱怨问题的人下课。

没有功劳就是白劳



1、企业要的是结果,而不是过程。 

2、在企业中,员工不管多么辛苦忙碌,如果缺乏效率,没有做出业绩,那么一切辛苦皆是白费,一切付出均没有价值。

3、我们坚持以绩效的获取和提升作为管理的出发点,以绩效水平作为考核管理工作有效性的依据。 

4、工作价值和市场价值决定着员工的分配基准,绩效水平决定着员工的实际获得。 

5、我们追求正果。出正果就是我们的工作要富有成效,做任何事都要追求一个好的结果。我们反对只说不做,同时我们也反对做而无效。只有持之以恒地付出,不折不扣地努力,才能得到理想的回报。 

6、企业对员工价值认可的程度,取决于员工为企业创造业绩的多少。 

不要轻易离开团队



1、不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点。 

2、跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜。 

3、团队的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会。 

4、心怀感恩之心,感谢系统给你平台,感谢伙伴给你配合。 

5、创造效益是你存在的核心价值,创业不是做慈善。 

6、遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。


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